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环陆素质拓展训练在中国独家创造性地融合拓展训练、魔鬼训练、潜能训练、NLP心理学训练及组织团队训练五大训练手法，研发出适合中国企业与个人的经典课程，让学员强烈感受到从身体到心灵的震撼与冲击。
环陆素质拓展训练课程着重训练中国企业及组织急迫需要的团队精神，故对社会各界具有广泛的适应性，无论企业经理、普通员工、还是政府公务员，我们都有相应的课程来满足培训需要；同时，我们的课程还可根据具体需要进行开发、设计、组合，使每次培训活动更为切合实际、达成目标。由于课程大多以团体活动的方式进行，尤其适合集体参训。
项目类型 |
培 训 目 标 |
经 典 项 目 |
破冰项目 |
加深学员间的相互了解，消除紧张，提高情绪，使学员尽快进入受训状态。 |
摸石头过河、圆桌会议、喊数报团、背摔、老鼠老虎大象等 |
高空项目 |
本着心理挑战大，体能冒险小的原则设计，对受训者内心深层次的东西将产生相当震撼。 |
断桥、空中单杠、缅甸桥、攀岩、独木桥、天梯、团队桥等 |
团队项目 |
以复杂性，艰巨性为特征。团队精神、沟通技巧，创新能力等将在活动中得到考验和提升。 |
孤岛、电网、罐头鞋、地雷阵、盲人方阵、求生等 |
野外项目 |
项目将在野外或者岛上进行，学员在大自然的怀抱中，充分地体会来自团队地力量。 |
越障、鳄鱼潭、野外定向、野炊、露营、探洞、洞口余生等 |
室内项目 |
有创展训练特色的室内项目将配合不同的课程使用，各个室内项目都有相当的乐趣和意义。 |
挑竹竿、有缘千里、姑娘与水手、杀人游戏、领袖的风采等 |
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体验课程--训练项目经典集成，可使学员感受震撼和冲击。
拓展体验课程
时间:2天
内容：主要由场地、室内科目组成。安排空中单杠、断桥、攀岩、下降、等个人项目和木板房、天梯、求生、电网、区特搏、电车、沼泽等团队项目。视季节与天气情况，还可安排水上或野外科目，如扎筏、野外定向等。
目标：使学员初步认识自身的潜能，建立自信心，并改善与他人的合作。
特别课程--根据需要特别设计，量身定制，有很强的针对性。
客户忠诚课程为企业管理客户关系特别设计
新人融入课程为企业新员工培训特别设计
会议培训课程为企业的年会及其他活动特别设计
核心课程--训练项目的最优化配置，主题突出，特色鲜明。
回归自然课程
时间:2天
内容：主要由野外科目组成。安排攀岩、远足、登山、露营、野外定向、洞穴探险等项目，同时传授基本的攀岩技巧和户外生存技能。
目标：在空气清新、阳光明媚的大自然中，在层峦叠嶂的崇山峻岭中陶冶情操、磨练意志；在群体的配合下，接受考验，挑战自我、熔炼团队。
团队建设课程
时间:2天
内容：以场地训练为主，结合野外及室内相关项目。各项目按照成功团队建设的目标安排，涉及求生、天梯、攀登、越障、电网、雷阵等项目。
目标：增进学员对团队力量的认识，培养学员的归属感，感受沟通、合作、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性。
挑战自我课程
时间:2天
内容：主要由场地、水上科目组成。侧重安排断桥、飞降、下降、空中单杠等个人项目，穿插安排团队项目。
目标：通过个人项目使学员充分认识自身的潜能，培养良好的心理素质和勇敢、顽强的意志品质；通过团队项目培养学员对群体的参与意识和责任心。
领导管理课程
时间:4天
内容：主要由场地、野外及相关室内科目组成。场地科目安排攀登、跳跃、下降、绳网等项目；野外科目安排负重远足、户外露营、定向越野、洞穴探险、匹特搏等项目；室内科目安排组织计划、沟通、决策等项目，同时帮助学员消化场地、野外训练的体验。
目标：培养学员的组织、协调、统筹、决策、沟通、权力配置、激励、控制等管理才能。 |
